Wir finden Ihre Mitarbeiter in den Bereichen Sales, Vertrieb und Customer Care. Schnell und mit zertifizierter Qualität!
Risikofrei und Effizient Ihre neuen Top-Performer einstellen!
Sie übermitteln uns Ihre Vorstellungen eines Wunsch-Mitarbeiters und wenige Tage später ist Ihr Kalender gefüllt mit Bewerbungsgesprächen.
Das Beste daran: Jeder einzelne Primestaff-Bewerber wurde individuell auf Ihr Unternehmen vorbereitet und in einem berufsspezifischen Online-Kurs geschult.
Gezahlt wird natürlich erst nach der erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
So läuft Ihre Mitarbeiterakquise durch Primestaff
Kennenlerngespräch
Der wichtigste Part unserer Vermittlung ist das Kennenlernen. Neben Rahmenbedingungen wie Jobbezeichnung, Anzahl der gesuchten Mitarbeiter und Gehalt möchten wir Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Werte genauer kennenlernen.
Wie Sie selbst wissen zeichnen sich die besten Mitarbeiter nicht nur durch Fachkompetenz aus.
Eine Verbundenheit zum Unternehmen und zu dessen Werten sind Punkte, die einen normalen Mitarbeiter zu einem Top-Performer machen, der das Unternehmen repräsentieren kann und falls nötig die Extrameile geht, um seine Ziele zu erreichen.
Genau solche Mitarbeiter vermitteln wir Ihnen!
Selektion und Schulung der Bewerber
Anhand des erstellten Bewerberprofils wählen wir die für Ihr Unternehmen passenden Kandidaten aus.
Jeder unserer Bewerber ist Absolvent der Primestaff Academy, eine digitale Vertriebsschulung auf höchstem Niveau. Wie oft haben Sie es schon erlebt, dass ein neuer Sales-Agent oder Call-Center Mitarbeiter die Basics des Vertriebs oder des Kundenkontaktes nicht beherrschte? Zu oft, richtig?
Absolventen der Primestaff Academy beherrschen nicht nur diese Basics. Fortgeschrittene Einwandbehandlungen, Verkaufstechniken und das richtige Vertriebs-Mindset. Freuen Sie sich also auf die erfrischende Erfahrung Mitarbeiter einzustellen, die sofort performen!
Bewerbungsgespräch und Unternehmenstraining
Kein Unternehmen mag eine lange Onboarding-Phase der neuen Mitarbeiter. Umso schneller Neueinstellungen Alltagsfähig sind, desto besser.
Genau hier profitieren Sie von unserem Unternehmenstraining. Zum Start unserer Zusammenarbeit erstellen wir gemeinsam ein digitales Onboarding für alle zukünftigen Bewerber. Kurz nach der Vertragsunterzeichnung werden wir die Kandidaten sorgfältig briefen.
Inhalte des Unternehmenstrainings: Organigramm, Stellenspezifische Aufgaben, Unternehmensinterne Prozesse, Kommunikationswege usw.
Top-Performer statt B-Mitarbeiter! In durchschnittlich 14 Tagen Ihren Traumkandidaten einstellen mit Primestaff.
Bleiben Sie die Experten Ihrer Branche – Die Mitarbeiter übernehmen wir!
Sie sind der absolute Experte in Ihrer Branche. Fachkompetenz, interne Prozesse, Kundenzufriedenheit… All das haben Sie die letzten Jahre stetig optimiert und das mit vollem Erfolg. Das Einzige was für den Wachstum fehlt sind Mitarbeiter.
Viele schnell wachsende Unternehmen stoßen hier auf einige Hürden. Erkennen Sie eine der folgenden Situationen wieder?
- Eine entscheidende Position muss besetzt werden, ansonsten kommen viele Projekte nicht voran – doch monatelang keine qualifizierte Bewerbung?
- Die Bewerbungsgespräche liefen so gut, dass Sie aus Euphorie direkt mehr Mitarbeiter eingestellt haben als geplant – nach einem Jahr waren jedoch fast alle wieder weg.
- Eigentlich passt der Bewerber nicht zu Ihren Werten und der Kultur – doch die Stelle muss dringend besetzt werden, also stellen Sie ihn ein.
Eines können wir klar sagen: Sie sind damit nicht allein!
Primestaff bietet Ihnen:
- Effizienz! In durchschnittlich 14 Tagen besetzen Sie Ihre gesuchten Positionen.
- Kandidaten, die zu Ihnen passen! Jeder vermittelte Bewerber wurde sorgfältig mit Ihren Werten und der Unternehmenskultur abgeglichen.
- Top-Performer, die direkt abliefern werden – Startschwierigkeiten kennen sie nicht!
- Faire Konditionen – Sie zahlen erst nach Vertragsunterschrift!
Unser Verpsrechen: Die Win-Win-Win Situation
Sie zahlen uns den Gesamtpreis der Vermittlung über mehrere Jahre aus. Daher sind wir daran interessiert Ihnen Top-Kandidaten zu liefern, die auch menschlich Ihr Team optimal ergänzen.
Aus Bewerbersicht werden wir Sie als Unternehmen also auch nur als Arbeitgeber vorschlagen, wenn die Wertegrundlagen zueinander passen.
So schaffen wir eine Win-Win-Win Situation, bei der Sie einen Top-Mitarbeiter gewinnen, der Bewerber seinen Traumjob findet und wir für unseren Service fair bezahlt werden.
Ein Konzept,
das sich bewährt hat!
Unsere Partner wissen um den hohen Standard der Bewerber, nachdem diese unsere 5 Tage Academy absolviert haben.
Durch die zusätzliche, intensive Vorbereitung auf das Unternehmen und das Bewerbungsgespräch lassen wir keinen Spielraum für Überraschungen.
Hier ein paar Zahlen:
- +8500 Vermittelte Top-Performer an Deutschlands beste Vertriebe
- 14 Tage bis zur Vertragsunterschrift
- 4 Kandidaten benötigt es durchschnittlich um die Vakanz des Klienten zu besetzen
Das ist Primestaff!
Die Mission: Kein Deutsches Unternehmen soll durch fehlende oder unqualifizierte Vertriebsmitarbeiter Einschränkungen erleben!
Ein guter Vertrieb entscheidet meist zwischen Erfolg und Versagen. Wir möchten das ändern und Unternehmen durch Top-Vertriebler ermöglichen ihren Fokus wieder auf die schönen Dinge zu lenken.
Sie sollen sich wieder um Ihr Produkt und Ihr Kunden kümmern, wir bringen Ihnen die passenden Mitarbeiter!
Mit über 20 Jahren Vertriebs- und Sales- Erfahrung wissen Fatih und Volkan, die beiden Gründer von Primestaff, um alle Probleme in der Jobsuche dieser Branche.
Sie sollen von der einfachsten und besten Jobsuche überhaupt profitieren. Dafür ist ab sofort nur noch 1 Partner notwendig, und zwar Primestaff!