Sicher wurdest auch du schon einmal auf Portalen wie Linkedin und Xing von einem Recruiter oder Headhunter angeschrieben. Dahinter steckt nichts anderes als Active Sourcing! Was kompliziert klingt, ist ganz einfach: im Rahmen des Active Sourcings suchen wir für einen Auftraggeber gezielt nach Fachkräften und Talenten und das auf allen Kanälen: Über Social Media Marketing, Ansprache über Karriereportale wie Linkedin oder Xing oder manchmal direkt auf dem Campus oder vor deiner Kantine! Wir suchen Proaktiv, das bedeutet: Wir sprechen dich direkt an, meist weißt du noch gar nicht, dass es Zeit für einen neuen Job ist.