Für Bewerber ist unser Service kostenlos. Einen Vermittlungsgutschein brauchst du nicht.

Du sparst Zeit und Energie, zudem liefern wir dir wichtiges Vorwissen zu Gehaltsverhandlungen, Strategie und Background des potentiellen Arbeitgebers. Durch unser großes Netzwerk können wir deine Bewerbung mit einem Klick mit vielen Partnern teilen, natürlich nur mit deinem Einverständnis. So erhöhen wir die Reichweite maximal. Schließlich bereiten wir dich auf die Interviews vor, coachen dich ggf., und terminieren die Vorstellungsgespräche.

Wir arbeiten mit einer großen Spannweite an verschiedenen Unternehmen. Vom kleinen Startup über den Mittelstand zum Großunternehmen. Nachdem wir deine Kompetenzen und Wünsche analysiert haben öffnen wir unser Partner-Portfolio und suchen gemeinsam nach für dich passenden Unternehmen

Natürlich. Auch für uns gilt die DSGVO und wir arbeiten streng vertraulich.

Nein. Wir behandeln jede Jobsuche streng vertraulich und geben deine Daten nur mit Deiner Einwilligung weiter. Dein aktueller Arbeitgeber wird nicht erfahren, dass du dich anderweitig orientieren möchtest.

Auf Portalen wie Linkedin/ Xing erklärst du dich mit aktiven Ansprache durch Recruiter und Headhunter einverstanden. Sicherlich hast du auch schon die ein oder andere proakive Anfrage auf diesem Wege erhalten. Auch ist es kein Problem, jemanden auf der Strasse, vor einer Mensa oder dem Hörsaal anzusprechen. Allerdings brauchen wir für den weiteren Bewerbungsprozess deine Einwilligung, ohne welche der Vorgang für dich und uns auch gar keinen Sinn machen würde.

Ja. Wir freuen uns über Empfehlungen und zahlen je nach vermittelter Position verschiedene Provisionen. Melde dich dazu einfach über unseren Empfehlungslink

Wir bieten für diesen eher unwahrscheinlichen Fall Ausweichstellen in der Festanstellung. Wenn du dich weiter über Zeitarbeit informieren möchtest, ließ unsere umfangreichen Zeitarbeit-FAQs. (Die FAQs hier im