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Mit Primestaff’s innovativer Spread’n’Hire Methode bringen wir Top-Talente direkt zu Ihnen. Keine Betreuungsgebühren, kein Risiko. Nur Ergebnisse..
Setzen Sie auf unsere erprobte Spread’n’Hire Methode, um Ihre Vakanz sowohl online als auch offline effektiv zu verbreiten. Wir nutzen gezielte Strategien über verschiedene Kanäle, um die besten Talente zu erreichen und stellen durch den von Psychologen entwickelten Cultural Fit Test sicher, dass die neuen Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passen.
Entscheiden Sie sich für Pay per Hire, um nur bei erfolgreicher Vermittlung zu zahlen, oder wählen Sie Pay per Lead um pro erhaltener Bewerbung zu zahlen.
Ihre Vakanz erscheint auf über 300 Jobportalen, inklusive Branchenriesen wie Indeed und StepStone.
Zielgerichtete Werbeanzeigen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und TikTok.
Nutzen Sie die Reichweite von Google und YouTube, um versteckte Talente zu finden.
Ein Pool von über 60.000 Kandidaten, analysiert durch unsere fortschrittliche KI-Technologie, steht Ihnen zur Verfügung.
Proaktive Suche nach idealen Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen.
Empfehlungen durch unser Netzwerk ausgewählter Partner, ähnlich einem internen Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Gezielte Anzeigen in Printmedien und öffentlichen Plätzen erhöhen die Sichtbarkeit Ihrer Vakanz.
Ein tiefgreifender Einblick in die kulturelle Eignung potenzieller Mitarbeiter.
Strategisch platzierte Anzeigen erhöhen Ihre Chance, den idealen Kandidaten zu finden.
Es stehen verschiedene Zahlungsmethoden zur Auswahl. Sie entscheiden die Zahlungart.
Klare und vorhersehbare Ausgaben. Es gibt keine Betreuungsgebühr, kein Budget.
Überlassen Sie uns die mühsame Suche. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft.
Jede Kampagne wird individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
Wir erreichen 70% der Arbeitnehmer, die offen für neue Möglichkeiten sind.
Unsere Methode ermöglicht einen Kostenersparnis von bis zu 30% pro Einstellung.
Durch dne Cultural Fit Test werden Fluktuation bis zu 10% reduziert.
Wir beginnen mit einer umfassenden Analyse Ihrer spezifischen Bedürfnisse, um sicherzustellen, dass das Pay per Hire Modell zu Ihrer Situation passt, ohne dass Sie eine Betreuungsgebühr zahlen müssen.
Einsatz von Multiposting auf Plattformen wie Indeed, StepStone, Monster, und Kimeta. Zudem nutzen wir Social Media Kanäle wie LinkedIn, Facebook, Instagram und TikTok für zielgerichtete Werbekampagnen.
Durchführung eines detaillierten Tests zur Überprüfung der kulturellen Passung zwischen Kandidaten und Ihrem Unternehmen.
Wir filtern die besten Kandidaten heraus, ohne dass zusätzliche Kosten für Sie anfallen.
Wir organisieren alle Interviews und Auswahlverfahren, komplett kostenfrei, bis zur Einstellung.
Bereitstellung von Expertenmeinungen und Daten zur Unterstützung Ihrer Entscheidungsfindung.
Sie zahlen erst, wenn eine Einstellung erfolgt – es gibt keine versteckten Kosten oder Vorabgebühren.
Wir legen gemeinsam die Ziele und die Strategie Ihrer Kampagne fest, ohne dass Ihnen Vorabkosten entstehen.
Entwicklung von Stellenanzeigen und Landing Pages, abgestimmt auf Ihre Unternehmensidentität.
Start der Kampagnen auf relevanten Plattformen wie Google,, YouTube, Facebook, Instagram,TikTok etc. um Ihre Zielgruppe ohne zusätzliche Betreuungskosten zu erreichen.
Sie erhalten Zugriff auf eine benutzerfreundliche Plattform zur Verwaltung der Bewerberdaten.
Kontinuierliche Anpassungen der Kampagnen zur Maximierung der Ergebnisse, ohne dass laufende Gebühren anfallen.
Klare und einfache Kostenstruktur pro Bewerber, ohne versteckte Gebühren.
Wir verstehen, dass die traditionelle Personalvermittlung für viele Unternehmen eine Herausforderung darstellen kann. Aus diesem Grund haben wir das Pay per Lead Modell entwickelt, welches eine flexible und kosteneffiziente Alternative bietet. Dieses Modell erlaubt es uns, individuell auf die Bedürfnisse jedes Unternehmens einzugehen, ob durch klassische Personalvermittlung oder durch unsere innovative Abrechnung pro Bewerbung.
Bei Primestaff finden Sie immer die richtige Lösung, um Ihr Team ideal zu ergänzen. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur die besten Kandidaten zu vermitteln, sondern auch den Recruiting-Prozess so effizient und stressfrei wie möglich zu gestalten.
Unsere Preise für das Rundum-Paket für Pay-Per-Hire und Pakete für Pay-Per-Lead.
für 25-50 Bewerber
pro Monat
pro Bewerbung
für 50-75 Bewerber
pro Monat
pro Bewerbung
für 75-100 Bewerber
pro Monat
pro Bewerbung
Die Spread n Hire Methode ist ein spezialisiertes Recruiting-Verfahren von Primestaff, das darauf ausgerichtet ist, vakante Positionen im kaufmännischen Bereich effizient und zielgerichtet zu besetzen. Wir nutzen Online- und Offline-Kanäle, um ein breites Spektrum an Kandidaten zu erreichen.
Beim Pay per Hire Modell zahlen Sie nur, wenn eine Einstellung erfolgreich ist. Beim Pay per Lead Modell erhalten Sie Zugang zu Bewerberdaten, jedoch ohne Garantie für die Qualifikation jedes einzelnen Kandidaten. Dies bietet Ihnen Flexibilität in der Handhabung Ihrer Recruiting-Ressourcen.
Wir führen einen gründlichen Auswahlprozess durch, der fachliche und kulturelle Eignung berücksichtigt, unterstützt durch den von Psychologen entwickelten Cultural Fit Test. Dennoch hängt die Endauswahl und Bewertung der Kandidaten von Ihren internen Kriterien ab.
Ja, unsere Methode ist flexibel gestaltet und kann an verschiedene kaufmännische Bereiche angepasst werden. Wir haben breite Erfahrungen in vielen Branchen und unterstützen Sie dabei, die passenden Talente für Ihre spezifischen Bedürfnisse zu finden.
Wir nutzen eine Vielzahl von Plattformen, darunter große Jobportale wie Indeed, StepStone, Monster und Kimeta sowie soziale Netzwerke wie LinkedIn, Facebook, Instagram und TikTok. Zusätzlich setzen wir auf Werbung über Google und YouTube und traditionelle Offline-Kanäle.
Sollten Sie mit einem vermittelten Kandidaten nicht zufrieden sein, bieten wir keine Rückerstattung oder Ersatzbesetzung an. Stattdessen wird die Rechnung aufgeteilt, wodurch Sie nur einen Teil der Kosten tragen, abhängig vom Erfolg der Vermittlung. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit einer Probezeit mit dem Bewerber, bevor die 1. Rate der Rechnung anfällt.
Nein, es gibt bei Primestaff keine versteckten Kosten oder zusätzliche Gebühren. Unsere Preisstrukturen sind transparent und Sie zahlen nur für die ausgewählten Dienstleistungen, ob Pay per Hire oder Pay per Lead.
Wir sind von der Qualität und Effektivität unserer Methoden überzeugt und nehmen gerne das Risiko auf uns, um gemeinsam mit Ihnen zum Erfolg zu kommen. Wir investieren in unsere Partnerschaften, indem wir auf upfront Gebühren verzichten, und zeigen damit unser Engagement für Ihre langfristigen Geschäftsziele.
Primestaff bietet weit mehr als nur das Schalten von Stellenanzeigen auf mehreren Plattformen. Wir sind Experten im kaufmännischen Recruiting und bieten einen umfassenden, personalisierten Service, der von der aktiven Kandidatensuche und Vorselektion bis hin zur kulturellen Passungsprüfung reicht. Im Gegensatz zu reinen Multiposting-Anbietern, die lediglich Anzeigen verteilen, kümmert sich Primestaff um den gesamten Recruiting-Prozess, um sicherzustellen, dass Sie nicht nur irgendeinen, sondern den richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen finden. Unser Ansatz ist proaktiv, zielgerichtet und basiert auf einer tiefgehenden Marktkenntnis und langjähriger Erfahrung.